Après des mois de préparations et avec la précieuse et joyeuse aide de mon assistante éditoriale Maëlle, je suis très heureuse de vous présenter une série de portraits qui me tient à coeur.
Comment trouver chaussure à son pied quand on veut se faire accompagner ?
C’est la question à laquelle j’ai souhaité répondre en lançant cette initiative. Une liste non-exhaustive, un « non-annuaire ». Plutôt des perles présentées telles que je les vois, où nous avons essayé de décrire leurs métiers et leurs missions.
Lorsque des personnes viennent vers moi et me disent « il se passe cela dans ma vie, j’ai besoin d’aide mais…laquelle ? », que ce soit lié à leur vie professionnelle ou à leur vie personnelle, je trouve difficile de les orienter vers « une discipline ». Car la réalité du terrain, c’est que malgré des standards (ou des tentatives de standards) les accompagnateurs et accompagnatrices ont leurs approches personnelles. Aussi je trouve plus simple de recommander une personne que de recommander une discipline.
J’ai voulu dire « Voilà, regarde tout ce qui peut exister comme accompagnement, toute la diversité, la richesse. Alors, je suis certaine que tu trouveras ton bonheur, que tu trouveras l’aide dont tu as besoin pour avancer, quel que soit ton contexte. »
C’est aussi un message d’espoir, une main tendue pour démontrer que s’il y a un problème, un malaise, ou juste l’envie d’évoluer ou de progresser, il y a la bonne personne pour vous aider à y voir plus clair. Si vous en avez envie, bien entendu.


Coachs, psychologues, thérapeutes, accompagnatrices : j’ai fait le choix de ne pas cloisoner et d’aller chercher au contraire un éventail de talents et de compétences. Pour le moment, il n’y a que des femmes dans ces portraits. Ce n’était pas un choix délibéré, ça s’est présenté naturellement. Cela pourrait changer ! A ce jour, 10 portraits sont prévus pour publication, pour votre régal je l’espère.
Les coulisses de ces portraits
Lors de ces entretiens, la question des circonstances et de l’origine de ce projet m’a souvent été posée ! Tout simplement, c’est parti de Maëlle. Elle m’a envoyé une candidature spontanée pour faire un stage avec moi. Stratégie gagnante puisque je ne cherchais absolument personne, et que j’ai quand même dit oui. Je me suis demandé « que pourrait-elle faire d’intéressant, que je trouverais intéressant moi aussi ? ». Et j’ai pensé que l’une de mes forces était mon réseau, et que ce serait forcément intéressant pour elle d’être au contact de toutes ces professionnelles. Et bien entendu j’ai pensé que ce qui l’intéresserait elle, intéresserait les personnes qui me lisent ici aussi.
Lorsque l’on travaille dans un « métier du bien-être » ou de l’accompagnement, souvent on est soi-même friand.e de développement personnel. C’est mon cas et réaliser ces portraits avec Maëlle m’a aussi permis de satisfaire ma propre curiosité, de découvrir avec plaisir d’autres façons de faire, d’autres domaines, d’autres expertises. Et j’avais aussi envie de montrer comme la tolérance, l’ouverture et la solidarité y ont leur place. J’ai trouvé une citation pour exprimer le fond de ma pensé sur le sujet


Cet article sera mis à jour avec les liens des articles, après chaque nouvelle publication.
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août 19, 2021 à 4:42 pm
[…] Cet article fait partie d’une série de portraits sur des professionnelles de l’accompagnement, rédigés par Maëlle Beaumont et Amandine Kirion. Découvrez notre projet et les autres portraits en lisant notre article “Les perles rares : mise en lumière de professionnelles de l’accompagnement.” […]
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août 19, 2021 à 4:46 pm
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mars 7, 2022 à 1:35 pm
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