After months of preparation and with the precious and joyful help of my editorial assistant Maëlle, I am very happy to present to you a series of portraits that are close to my heart.
How do you find the right shoe for you when you want to be accompanied?
C’est la question à laquelle j’ai souhaité répondre en lançant cette initiative. Une liste non-exhaustive, un « non-annuaire ». Plutôt des perles présentées telles que je les vois, où nous avons essayé de décrire leurs métiers et leurs missions.
Lorsque des personnes viennent vers moi et me disent « il se passe cela dans ma vie, j’ai besoin d’aide mais…laquelle ? », que ce soit lié à leur vie professionnelle ou à leur vie personnelle, je trouve difficile de les orienter vers « une discipline ». Car la réalité du terrain, c’est que malgré des standards (ou des tentatives de standards) les accompagnateurs et accompagnatrices ont leurs approches personnelles. Aussi I find it easier to recommend a person than to recommend a discipline.
J’ai voulu dire « Voilà, regarde tout ce qui peut exister comme accompagnement, toute la diversité, la richesse. Alors, je suis certaine que tu trouveras ton bonheur, que tu trouveras l’aide dont tu as besoin pour avancer, quel que soit ton contexte. »
C’est aussi un message d’espoir, une main tendue pour démontrer que s’il y a un problème, un malaise, ou juste l’envie d’évoluer ou de progresser, il y a la bonne personne pour vous aider à y voir plus clair. If you want to, of course.
Coachs, psychologues, thérapeutes, accompagnatrices : j’ai fait le choix de ne pas cloisoner et d’aller chercher au contraire un éventail de talents et de compétences. Pour le moment, il n’y a que des femmes dans ces portraits. Ce n’était pas un choix délibéré, ça s’est présenté naturellement. Cela pourrait changer ! A ce jour, 10 portraits sont prévus pour publication, pour votre régal je l’espère.
Behind the scenes of these portraits
Lors de ces entretiens, la question des circonstances et de l’origine de ce projet m’a souvent été posée ! Tout simplement, c’est parti de Maëlle. Elle m’a envoyé une spontaneous application to do an internship with me. winning strategy since je ne cherchais absolument personne, et que j’ai quand même dit oui. Je me suis demandé « que pourrait-elle faire d’intéressant, que je trouverais intéressant moi aussi ? ». Et j’ai pensé que l’une de mes forces était mon réseau, et que ce serait forcément intéressant pour elle d’être au contact de toutes ces professionnelles. Et bien entendu j’ai pensé que ce qui l’intéresserait elle, intéresserait les personnes qui me lisent ici aussi.
Lorsque l’on travaille dans un « métier du bien-être » ou de l’accompagnement, souvent on est soi-même friand.e de développement personnel. C’est mon cas et réaliser ces portraits avec Maëlle m’a aussi permis de satisfaire ma propre curiosité, de découvrir avec plaisir d’autres façons de faire, d’autres domaines, d’autres expertises. Et j’avais aussi envie de montrer comme la tolérance, l’ouverture et la solidarité y ont leur place. J’ai trouvé une citation pour exprimer le fond de ma pensé sur le sujet
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Amandine Kirion
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Portrait: Christine Maigné, specialist in situations of moral harassment at work
August 19, 2021 at 4:42 pm
[…] This article is part of a series of portraits on support professionals, written by Maëlle Beaumont and Amandine Kirion. Discover our project and other portraits by reading our article “Rare pearls: highlighting support professionals.” […]
Portrait: Emmanuelle Kambourian, mindset and business coach, specialized in the relationship with money for female entrepreneurs
August 19, 2021 at 4:46 pm
[…] This article is part of a series of portraits on support professionals, written by Maëlle Beaumont and Amandine Kirion. Discover our project and other portraits by reading our article “Rare pearls: highlighting support professionals.” […]
Portrait: Caroline Joubert, psychologist for French-speakers in Berlin
March 7, 2022 at 1:35 pm
[…] This article is part of a series of portraits on support professionals, written by Maëlle Beaumont and Amandine Kirion. Discover our project and other portraits by reading our article “Rare pearls: highlighting support professionals.” […]